18岁，不尽力，输给同学。30岁，不尽力，输给家长。35岁，不尽力，输给搭档。40岁，不尽力，输给自己。3次不尽力，销毁终身。尽力一次，都有重生的或许。
年少时的轻狂和无知并不会对你后来的日子有所裨益。所以人到中年，却掀起了考证热。考研、考公、考编制。生怕一不小心就被甩得很远、砸得稀碎。君不见，有的城市图书馆现已到了晚上12点闭馆。然而在许多考证大军中，许多人付出了精力、付出了时刻，却“收成”了一本“山寨”证书，更有甚者，直接收到的是假证书。山寨安排、山寨证书、假安排、假证书、真安排，假官网、真安排、山寨证书。一些证书让人目不暇接、目不睱接。许多考证人在职场焦虑、日子焦虑、情感焦虑等多重焦虑下，判断力失衡。你考我也考，你报我也报，浑然不知所考证书效能怎么？是否被国家认可？只图证书漂亮。彻底买椟还珠。依据现在国家证书变革的现状，我国证书首要分专业技术人员作业资格证书、技术人员作业资格证书、作业技术等级证书、专项作业才能证书，其间前二者又合称作业资格证书。本文仅介绍现在变革后由技术人员作业资格中的水平点评类工种调整到第三方点评安排发证的作业技术等级证书。（本文授权山东省金证作业技术鉴定中心独家发布，抄袭必究。）
2019年9月2日，人力资源和社会保障部发布《关于变革完善技术人才点评准则的定见》，清晰：树立健全以作业资格点评、作业技术等级确定和专项作业才能查核等为首要内容的技术人才点评准则。由此可见，现在国家供认的证书首要有三种，即：作业资格证书、作业技术等级证书、专项作业才能证书。
《定见》要求：对准入类作业资格，持续保留在目录内。对联系公共利益或触及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的水平点评类作业资格，要依法依规转为准入类作业资格。对与国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全联系不亲近的水平点评类作业资格，要逐渐调整退出目录，对其间社会通用性强、专业性强、技术技术要求高的作业（工种），可依据经济社会开展需求，施行作业技术等级确定。
《定见》提出：树立并推广作业技术等级准则，由用人单位和社会训练点评安排依照有关规则展开作业技术等级确定。契合条件的用人单位可结合实际面向本单位员工自主展开，契合条件的用人单位按规则面向本单位以外人员供给作业技术等级确定服务。契合条件的社会训练点评安排可依据商场和作业需求，面向整体劳动者展开。《定见》着重：作业技术等级证书由用人单位和社会训练点评安排颁布。
2022年3月21日，人力资源社会保障部发布《关于健全完善新时代技术人才作业技术等级准则的定见（试行）》。
《定见》指出：……全面推广作业技术等级确定，遍及树立与国家作业资格准则相联接、与终身作业技术训练准则相适应，并与运用相结合、与待遇相匹配的新时代技术人才作业技术等级准则。
施行技术人才作业技术等级准则，由用人单位和社会训练点评安排（以下简称社评安排）依照有关规则施行作业技术等级确定……。
对联系公共利益或触及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的作业（工种），归入国家作业资格目录，依法施行作业资格准入，并做好与作业技术等级确定的联接。
……推广社会化作业技术等级确定。辅导技工院校全面展开作业技术等级确定。加大将技工院校培养为社评安排力度，面向各类作业集体供给作业技术等级确定服务。
由此可见，作业资格证书与作业技术等级并不是相互替代的联系；作业资格证书也并非悉数撤销；作业技术等级证书将得到更宽广的开展。
补白一级高级技师1985年，二级技师1991年，三级高级工1996年，四级1998年。
1.白底、蓝底相片各一张2.身份证正反面 3.毕业证（大专及大专以上学历）
4.个人承诺书 （签字并按手印）5.申报表（要彩色相片在所在单位盖章签字并按手印）6.作业证明（一级19年或以上，二级13年或以上）
